
𝐖𝐢𝐞 𝐩𝐫ä𝐠𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭ä𝐭 𝐯𝐨𝐧 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐚𝐮𝐬 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧?
Diese Frage beschäftigte mich bereits 2018. Aber auch im Jahr 2022 hat diese Thematik nichts an Bedeutung verloren.
❓ 𝐖𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐞𝐭 𝐧𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐒𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐳𝐮 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧?
Es ist die Bindung an ihr Familienunternehmen. Hier werden Traditionen und Geschichten über Generationen weitergegeben und mit jeder weiteren Generation neu geschrieben. Das Unternehmen prägt die Lebenswelt der Nachkommen bereits in frühen Jahren.
✅ Da ich selbst mit einem Familienunternehmen aufgewachsen bin, war die Beschäftigung damit für mich ein intensiver Reflexionsprozess.
✅ Ich erlangte mehr Verständnis für meine Eltern, meine Kindheit sowie die Bedeutung des Unternehmens für meine Familie und vor allem für mich.
✅ Durch den geänderten Blickwinkel war es mir erst möglich, hinter vielen Dingen einen Punkt zu setzen.
𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐧𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐢𝐧 𝐓𝐢𝐩𝐩 𝐟ü𝐫 𝐃𝐢𝐜𝐡:
Zunächst einmal die gute Nachricht. Für Deine eigene Reflexion ist es nicht erforderlich ein Buch zu schreiben – außer Du hast natürlich Freude damit 🙂.
𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐜𝐡 𝐃𝐢𝐫 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐚𝐧𝐬 𝐇𝐞𝐫𝐳 𝐥𝐞𝐠𝐞:
➡️ Sei Dir bewusst, dass Dein Familienunternehmen einen prägenden Einfluss auf Dich hat/hatte.
➡️ Vieles läuft unterbewusst ab. Verhaltensweisen und Kränkungen, die bspw. während Deiner Nachfolge sichtbar werden können, haben oftmals ihren Ursprung in Deiner Kindheit.
➡️ Versuche diese nicht zu verdrängen, sondern hinterfrage diese. Erkenne Deine Bedürfnisse und spreche diese offen an.
Wenn Du wissen willst, wie das konkret in der Umsetzung für Dich aussehen kann, dann schreibe mir einfach eine persönliche Nachricht. Ich melde mich gerne bei Dir!
#unternehmensnachfolge #unternehmertum #nachfolgestrategie #nextgen #persönlichkeitsentwicklung