Publikationen

Caspary, S. (2023): Sozialisation von Nachkommen aus Unternehmerfamilien. Familiendynamik und Unternehmensnachfolge. Wiesbaden: Springer Gabler.
Caspary, S. & Kleve, H. (2023): Kulturentwicklung in Unternehmerfamilien. Sicherung von Identität und Transgenerationalität. WIFU-Praxisleitfaden. Witten: WIFU.
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Caspary, S. (2022): Erwartungsmanagement für Nachfolger aus Unternehmerfamilien, in: Familienunternehmen und Strategie, 05/2022, 164-169.
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Caspary, S. (2019): Die Unternehmerfamilie als Familie eigener Art. Wenn das Unternehmen mit am (Beratungs-)Tisch sitzt, in: Familiendynamik, 44 (1), 4-13.
Caspary, S. (2018): Das Familienunternehmen als Sozialisationskontext für Unternehmerkinder. Familienunternehmen und KMU, Wiesbaden: Springer Gabler. [Dissertation]
Caspary, S. (2018): Aufwachsen im Kontext eines Familienunternehmens: Sozialisation in Unternehmerfamilien, in: M. Lueger, H. Frank & C. Korunka (Hrsg.): Die Unternehmerfamilie im Kontext ihres Familienunternehmens, Wien: facultas, 125-152.
Caspary, S. (2014): Forschungsleistung der Nachfolgeliteratur zu Familienunternehmen – eine Analyse deutschsprachiger Bücher, in: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 62 (2), 153-181.
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Gastbeiträge
»Multi-dimensional leadership in family-owned businesses: What to consider«
»Wer war ich, wer bin ich und vor allem wer will ich nach meiner Nachfolge sein?«
»Konfliktprävention durch Rollenklarheit oder Nachfolge bewusst gestalten«